El Grupo de Trabajo de Mujeres Directivas y Profesionales de ARHOE, creado en el seno de la entidad en el año 2012, tiene por objeto estudiar el impacto de los horarios en España con un enfoque dirigido, especialmente, a las mujeres directivas, empresarias y profesionales.
En enero de 2019 se acordó cambiar la denominación por Grupo de Trabajo de Conciliación, Igualdad y Corresponsabilidad con el fin de hacer partícipes también a los hombres en estos encuentros.
En 2018, con motivo del Día Internacional de la Mujer, quedaron recogidas las principales conclusiones del grupo en el siguiente decálogo: