El Club de Buenas Prácticas en Conciliación y Gestión Horaria de ARHOE consiste en un foro de intercambio de experiencias sobre estas materias, en un ámbito de aprendizaje y comparación donde se debaten diferentes soluciones.

El club tiene en el área de conciliación y gestión horaria los siguientes apartados:

• Compromiso de la dirección con la conciliación

• Cultura y valores de la conciliación

• Medidas de racionalización horaria

• Profesionalización de recursos humanos y mandos interesados en gestión horaria

• Procesos de recursos humanos orientados a la gestión horaria

• Análisis de la jornada laboral

• Análisis de flexibilidad horaria

• Infraestructuras, equipos de trabajo y espacios para conciliar

Empresas como Altamira, Adams, CaixaBank, Grupo Blc, Grupo Cofares, Mutare y Reale Seguros, entre otras, se reúnen periódicamente en el club para abordar cuestiones como la prevención del absentismo laboral, políticas de igualdad en las organizaciones, el smart working, etc.