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Instituto Madrileño de Desarrollo. 3 de marzo de 2004
En la sede del Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE) se celebró el miércoles, 3 de marzo de 2004, bajo la presidencia de D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Fundación Independiente y de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles y su Normalización con los de los demás países de la UE, que estuvo acompañado por el Viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, D. Miguel Garrido de la Cierva, anfitrión del acto, y el Director General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, D. Javier Esteban Vallejo Santamaría, la sexta reunión de la Comisión Nacional para la normalización de los horarios españoles con los de los demás países europeos.
De izq. a dcha.: D. Javier Esteban Vallejo Santamaría, Director General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid; D. Miguel Garrido de la Cierva, Viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid; y D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Fundación Independiente y de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles y su Normalización con los de los demás países de la UE.
D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Fundación Independiente, agradeció a D. Miguel Garrido de la Cierva, Viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Mujer, su hospitalidad como anfitrión, palabras a las que respondió el Viceconsejero, quien expresó su satisfacción, tanto en nombre de la Consejería como de la Comunidad de Madrid, porque la Fundación Independiente hubiera escogido las instalaciones del IMADE para celebrar la sexta reunión de un proyecto, el de la normalización de los horarios españoles con los de los demás países europeos, para el que no sólo deseó los mejores logros, sino que manifestó que este tema entra de lleno en las competencias de la Consejería de Empleo y Mujer. Hizo hincapié el Viceconsejero en que es absolutamente necesaria una nueva organización del tiempo de trabajo, ya que es una herramienta indispensable para lograr conciliar la vida laboral con la vida familiar y, aún más, la vida personal.
D. Miguel Garrido hizo una exposición de los logros en los últimos ocho años en la creación de empleo en la Comunidad de Madrid. Se había demostrado que con una política rigurosa desde el Gobierno de la nación y la Comunidad Autónoma se había reducido el número de parados en 300.000 -exactamente se había pasado de 500.000 a 200.000-. Pero aún existía una considerable tasa de desempleo, sobre todo en parados de larga duración, y éste es un problema que, lógicamente, su Consejería debe resolver en el mínimo espacio de tiempo posible.
Señaló que, en los últimos años, la gran revolución social era la creciente incorporación de la mujer al mundo laboral -según los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa), correspondientes al cuarto trimestre de 2003, de los 20.500 puestos de trabajo creados en la Comunidad de Madrid, 9 de cada 10 correspondían a mujeres-. Señaló también que una de las dificultades con las que se van a encontrar las empresas, a medio plazo si continúa el ritmo de crecimiento de empleo, va a ser la de la falta de mano de obra masculina. Será necesaria una mayor presencia de la mujer en el mercado laboral, ya que ellas serán el recurso para cubrir esa mano de obra necesaria y, para ello, es imprescindible hacer atractiva la actividad laboral fuera del hogar para la mujer.
Incidió en los objetivos de la Comunidad, que son: compatibilizar la vida laboral con la vida familiar; reducir el paro femenino; ahondar en la igualdad de oportunidades, y lograr que el trabajo doméstico se reparta, de verdad, entre hombres y mujeres. Entre las medidas a adoptar para alcanzar estos objetivos, D. Miguel Garrido señaló como uno de los temas fundamentales el aumento del número de plazas en las guarderías -se están estudiando una serie de medidas para promocionar la creación de guarderías en polígonos industriales o centros de trabajo-. También se refirió a la voluntad de la Comunidad para llegar a la jornada laboral continua pese a la dificultad que entraña, y, para ello, se estaban realizando las pertinentes consultas con los agentes sociales correspondientes, patronal y sindicatos.
Un momento de la reunión celebrada en el Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE).
Señaló que la normalización de nuestros horarios laborales respecto a los otros países de Europa facilitaría la conciliación de la vida laboral con la familiar, e insistió, más aún, con la vida personal, ya que una actividad profesional, racionalizada, enriquece humanamente. Por último, se refirió a la importancia del papel que debe jugar la Sociedad Civil y expresó su deseo de participar en el proyecto si era invitado a formar parte de la Comisión Nacional sobre Horarios.
Tras la intervención del Viceconsejero, tomó la palabra el Presidente de la Fundación Independiente, D. Ignacio Buqueras y Bach, quien expresó su satisfacción por el ofrecimiento de D. Miguel Garrido, y le invitó formalmente a participar en el desarrollo del proyecto. Pasó a continuación -tras agradecer a los representantes de las 69 entidades que forman la Comisión Nacional que trasladasen a sus respectivas organizaciones la información de las distintas reuniones celebradas- a repasar las últimas actividades realizadas por la Comisión Nacional y las previstas para próximas fechas. Éstas son:
- Elaboración de un Comunicado por parte de la Comisión Nacional, que el Presidente de la Fundación Independiente remitió, en carta personalizada, a los Secretarios Generales de los partidos políticos con representación parlamentaria. De los doce partidos se recibió respuesta, también en cartas personalizadas: Partido Popular, Partido Socialista Obrero Español -contestó el Secretario General, D. José Luis Rodríguez Zapatero-, Federació Convergència i Unió, Partido Nacionalista Vasco, Bloque Nacionalista Galego e Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida i Alternativa. Todos ellos coinciden en un punto común: su preocupación por lograr conciliar la vida laboral y familiar ante la creciente incorporación de la mujer al mundo laboral.
- Una vez pasadas las elecciones, están previstas reuniones de trabajo con los Secretarios Generales de los Sindicatos UGT y CC. OO. y con el Presidente de la CEOE.
- Para primeros de abril, están previstas entrevistas personalizadas con los Presidentes o Secretarios Generales de todos los partidos políticos con representación parlamentaria.
- Es imprescindible la proyección del proyecto en los distintos medios de comunicación a fin de sensibilizar a la sociedad española en este tema, que consideramos del máximo interés para nuestros conciudadanos. Hasta ahora ha habido una amplia repercusión en los medios audiovisuales, tras la rueda de prensa celebrada, el 3 de febrero, en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid, no tanto así en la prensa escrita.
- Para el segundo semestre de 2004, si en el mundo del trabajo y de la empresa no se viese reflejada una sensibilización por la normalización de horarios, se procedería a una campaña para recoger las 400.000 firmas necesarias para que este tema sea presentado en el Congreso de los Diputados.
- Envío de una encuesta a los componentes de la Comisión Nacional sobre horario y actividad laboral, con el ruego de que sea cumplimentada y enviada al e-mail de la Fundación: fundinde@fundacionindependiente.es
- Enviar a 500 personalidades un breve cuestionario sobre la reorganización y normalización de los horarios españoles respecto a los demás países europeos en el que puedan expresar sus opiniones y medidas a adoptar para lograr una mejor calidad de vida de nuestros conciudadanos.
- Aprovechar la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, día 8 de marzo, para recordar a los responsables políticos que, aunque, la incorporación de la mujer al mercado laboral ha aumentado de forma espectacular en los últimos años, aún queda mucho por hacer, y la necesidad de unos horarios racionales es imprescindible.
A continuación se abrió el turno de información de los coordinadores de los Grupos de Trabajo ya constituidos, en el que intervinieron: D. Manuel Ocaña Losa por el Grupo de Trabajo Administración Pública; Dña. Carmen de Alvear, por el Grupo de Trabajo Conciliación de la Vida Laboral y Familiar; Dña. María Jesús Prieto Laffargue por el Grupo de Trabajo Horarios Laborales y Productividad, y D. Antonio Lacasa, por el Grupo de Trabajo Tiempo de Ocio.
En el turno de Ruegos y Preguntas, D. Eloy Ybáñez Bueno, señaló la necesidad de crear un Grupo de Trabajo que estudiara cómo hacer llegar nuestra preocupación y nuestras propuestas a los diferentes destinatarios de las mismas y a la sociedad española. El Presidente de la Comisión Nacional aceptó la propuesta del Sr. Ybañez, a la que también asintieron los presentes.
Finalmente, el Viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, D. Miguel Garrido, cerró con sus palabras esta sexta reunión de la Comisión Nacional sobre horarios, agradeciendo, de nuevo, la invitación hecha de formar parte de la Comisión y reiterando el compromiso del Gobierno Regional. Afirmó finalmente que todo lo tratado en la reunión sería transmitido a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Dña. Esperanza Aguirre, quien, aseguró estaba, especialmente sensibilizada por este tema.
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